首頁 > 文章詳情??
中港金邦應邀為西部礦業集團開展安全業務提升培訓
來源: | 作者:zgjbgj | 發布時間: 2020-01-08 | 200 次瀏覽 | 分享到:

     2019年12月17日,應西部礦業集團有限公司邀請,中港金邦為其開展了安全業務提升培訓。西部礦業集團、股份兩級領導班子成員,設備能源處、資源管理處、生產安全環保等職能部門主要負責人,分子公司領導班子、安全環保管理人員以及生產、設備管理部門負責人共300余人參加了培訓。

    為適應西部礦業集團公司安全生產工作新形勢新任務、推進應急管理、綠色工廠、綠色礦山建設高質量發展的現實需求,同時為提升層級管理人員正確處理和自如應對危機事件,提升企業競爭力。2019年12月17日,西部礦業公司組織召開層級管理人員安全生產專題培訓。培訓由西部礦業集團副總裁陳永輝主持,原國家安監總局政策法規司司長、應急管理部技術委員會副主任支同祥,金川集團安全總監、中港金邦董事長趙千里分別進行了講座。西部礦業集團、股份兩級領導班子成員,設備能源處、資源管理處、生產安全環保等職能部門主要負責人,分子公司領導班子、安全環保管理人員以及生產、設備管理部門負責人共300余人參加了培訓。

    支同祥司長做了《安全生產責任體系落實》專題講座。支司長指出,今年來,國家層面來說高度重視安全生產,從《安全生產法》、《安全生產領域改革發展意見》、《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》等法律法規的陸續出臺,不斷明確,尤其是《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》的出臺,進一步明確了黨委、政府、部門以及企業的安全生產責任,對推進安全生產監督和管理,促進安全生產形勢的根本好轉提供了強有力的法律保障。

    針對如何落實企業安全生產主體責任,結合近年來重大事故案例,從完善安全責任體系、完善配套制度標準體系、加強雙重預防體系建設和加強安全文化建設四個方面進行了詳細的講解。他指出,我國的安全生產工作面臨新的重大課題和前所未有的挑戰,企業要想實現真正的安全生產,就要全面落實安全生產責任,并開展安全文化建設,徹底改變員工的行為習慣,讓管理上升到文化的高度,實現用文化管控安全。他說,金川集團、中港金邦研創的安全文化體系為企業實現長周期安全生產和零傷害實現提供了一整套科學有效的方法,很多大企業集團在引用、借鑒了中港金邦的安全文化與雙重預防體系后,安全生產取得了很好的績效,他認為西部礦業集團高度重視安全生產工作,安全文化與雙重預防建設將會使西部礦業集團的工作再上一個新的臺階。

    趙千里董事長做了安全文化和雙重預防機制建設專題講座。 基于安全文化建設,趙千里董事長重點介紹了 “金川模式”的“五大”文控頂層設計理念和三大品牌工程建設的落地路徑。趙董事長講,大量的事故案例證明,傳統管理、經驗管理只能管出“要我安全”的意識、“要我管理”的思想;管不出“我要安全”的意識、“我要管理”的習慣和“我要安全”的常態化;管不出良好的安全績效和業績;只有文化才能管出“我要安全”的意識,“我要管理”的思想和理念,安全文化是安全管理的最高境界;做好安全文化,就要設計好頂層理念,在頂層理念的指導與引領下,注重思維模式、行為模式兩模式創建,注重人本、物本兩個本質化建設,注重人文、物理兩環境營造,注重制度與標準的創建,注重安全文化落地方法、路徑和支點的設計,打造有本企業特色的安全文化,實現用特色安全文化管控企業安全。

    基于雙重預防機制建設,趙千里董事長先是分析了雙重預防和標準化建設的區別,解決了大部分安全管理人員將安全生產標準化建設與雙重預防體系建設混為一談,抓不住重點的問題。他講,雙重預防側重基于風險而思考,尤其是基于危險源各項危險有害因素綜合風險或基于各類能量、能量物質共同作用形成的綜合風險而思考,或基于事故后果形成的區域風險而考量,或基于標準化工作后剩余風險而研究的工作,管控的核心是控風險、消隱患,風控的目標是可控、受控;而安全標準化、職業健康工作的側重點則不同,主要是基于單一危險有害因素而思考,或基于滿足安全生產條件的最基礎性的工作而考量,側重的是制度標準的符合性管控,管控的核心是對標,控制的目標是達標。

    之后,他又分享了金川“六步法”雙重預防建設思路。他講,為了科學指導“雙重預防”建設,切實提升“雙重預防”建設質量,金川研究創建了“六步法”雙重預防建設思路,即:按照“一廠多點”的思路,以“風險點”確定的原則,科學確定風險點,為企業確定一個風險管控的重點和危險源辨識單元;按照“一點多源”的思路,以“能量危險源”判定的原則,全力辨識找全風險點內所有危險源;按照“一源多險”的思路,以“危害因素”或“能量和危險物質”的本質特性,對每一類危險源,逐一研究確定危險源的風險特性;按照“一險多措”的思路,以“控制風險、隔離風險、轉移風險、替代風險”等方法,科學確立防控風險的管用有效的匹配化配套措施;按照“一措缺為患”的思路,以“風險被控措施管控現狀”為對象,研究編制針對危險源被控措施的“四類”隱患排查清單;按照“一患存為難”的思路,以“四類隱患排查清單”為內容,實施全天候隱患排查過程監管。

    整個講座得到了與會人員的高度認可和評價,他們表示支司長講座思路開闊、見解獨到,對推進本企業安全生產責任落地生根,促進安全生產形勢持續穩定發展有很強的指導意義。他們認為趙董事長的講座,有理論、有方法、有措施,金川的安全文化經過了大量實踐的支撐,西部礦業集團與金川集團有很深的合作往來,兩家的企業性質非常相似,希望金川的安全文化能指導西部礦業集團安全生產績效的提升。

     西部礦業集團有限公司總部位于青海省西寧市,在全國12個省、市、自治區擁有40余家分、子公司,現已形成有色金屬、鹽湖化工、旅游文化、建筑地產、金融貿易、科技信息六大產業,總資產500億元,是青海省唯一一家中國500強企業。西部礦業公司已開發運行青海錫鐵山鉛鋅礦、內蒙古獲各琦銅礦、內蒙古雙利鐵礦、西藏玉龍銅礦、四川會東鉛鋅礦、四川呷村銀多金屬礦、新疆哈密黃山南銅鎳礦七座大型礦山,擁有探礦權43個、采礦權14個。截至目前,擁有資源儲量(金屬量)超過千萬噸,其中,銅709萬噸、鉛225萬噸、鋅505萬噸、鉬36萬噸、鎳26萬噸、鎢4萬噸、錫2萬噸、金235噸、銀3955噸,潛在資源價值5400億元。累計生產銅金屬量超過31萬噸、鉛金屬量超過120萬噸、鋅金屬量超過160萬噸、鐵金屬量超過336萬噸、銀金屬量2000噸、黃金4.3噸。同時,采用當今世界先進工藝技術,建設并分別形成了銅、鉛、鋅各十萬噸/年產能的有色金屬冶煉系統。如今的西部礦業集團已成為全國第二大鉛精礦生產商、第二大鋅精礦生產商、第五大銅精礦生產商。公司在有色金屬資源開發的基礎上,重點培育鹽湖開發、綠色建筑、旅游開發及新能源、新材料產業,擁有茶卡鹽湖、柯柯鹽湖、團結湖、東臺吉乃爾湖四個鹽湖,擁有氯化鈉11.48億噸、氯化鉀1945萬噸,氯化鎂3046萬噸、氯化鋰285萬噸。


西部礦業集團安全業務提升培訓

西部礦業集團安全業務提升培訓

支同祥司長做《安全生產責任體系落實》專題講座

支同祥司長做《安全生產責任體系落實》專題講座

趙千里董事長做了安全文化和雙重預防機制建設專題講座

趙千里董事長做了安全文化和雙重預防機制建設專題講座

培訓班現場

培訓班現場





欧冠小组赛积分 江苏快三大小计划 同花顺炒股软件骗人 炒股最惨者真实的故事:亏掉100万后 河南481开奖图表 股票配资平台哪个安全c贵丰配资 河南泳坛夺金中奖金额 配资炒股的合法性 江西多乐彩走势农经网 002645股票行情 腾讯5分彩开奖图 股票软件怎么看 体彩快中彩开奖 河北十一选五开奖结果一定牛走势图 pc蛋蛋幸运28预测大师 河北十一选五购买技巧 新疆11选5专家推荐号码